Supervision kan forstås som “overudsyn”. Man tilbydes i supervisionen en mulighed for at komme op at sidde øverst på flagstangen, kigge ned i labyrinten, se hvad der sker og finde nye veje vha. sit overudsyn.
- Hvis man følger den tanke, giver supervision bedre fagligt overblik og man får mulighed for at udvikle nye forståelser, nye muligheder og kan, hvis der er behov for det, handle på nye måder.
- Man får derved også mulighed for at bruge sine faglige kompetencer og udvikle dem.
- For grupper betyder det også, at man får mulighed for at udvikle forståelser af hinandens tænkemåder, kompetencer og handlinger og dermed styrke og udvikle samarbejdet.
- I supervision er der igennem skabelse af overblik, forståelser og udvikling af kompetencer stor mulighed for at styrke ens overblik og faglige selvværd og dermed forhindre udvikling af negative faglige selvfortællinger og følgende udbrændthed og stress.